



Het doel van een individueel assessment is de kern te raken en professionals bewuster te maken van hun eigen persoon. Naarmate een persoon meer kennis heeft van zichzelf en zijn eigen gewoontes, eigenschappen, capaciteiten en valkuilen, zal diegene beter presteren, efficiënter zijn (verkoop)resultaat bereiken en meer rendement opleveren voor het bedrijf.
Bij een assessment kijkt Puur Sales niet zozeer naar de vaardigheden en talenten van een individu maar juist naar de persoon (karakter, drijfveren en motivatie).
We bekijken een persoon 360º: wat wil deze persoon eigenlijk echt, hoe ziet de situatie eruit, hoe voelt iemand zich, wat wil hij/zij bereiken, wat is de invloed van de werkomgeving en de privéomgeving. Het gaat juist om de persoon achter de professional.