Puur Sales richt zich op
sales professionals vanaf medior niveau, waarbij we ernaar streven de juiste professional op de juiste plek binnen uw organisatie te plaatsen. De beste kandidaten zijn meestal niet actief op zoek naar een andere baan (voorbeeld
Executive Search). Goede kandidaten laten zich wél motiveren door de juiste uitdagingen. Daarnaast begeleidt Puur Sales kandidaten én opdrachtgevers gedurende het selectie- en onderhandelingsproces.
Bent u op zoek naar een vaste sales, account manager of sales manager die fulltime of parttime inzetbaar is? Dan kunt u gebruik maken van de kennis en kunde op het gebied van werving & selectie van onze consultants en het traject uitbesteden. Puur Sales identificeert, selecteert en mobiliseert proactief de beste kandidaten in de markt voor uw salesorganisatie, zonder zich te beperken tot alleen top management. Wij kennen de markt, de klant, de mensen die er werken en de onderlinge verhoudingen, waardoor wij het vertrouwen krijgen van zowel kandidaat als opdrachtgever.
- Samen met u stellen wij een duidelijk profiel op met daarin de wensen en eisen die u stelt aan de kwaliteiten en capaciteiten van de kandidaat.
- Wij selecteren voor u zorgvuldig een aantal kandidaten en presenteren daarvan 3 kandidaten die passen binnen het profiel, de organisatie en het team, wat betreft kennis en kunde, maar ook op persoonlijk vlak.
- Wanneer u dit wenst zijn wij aanwezig bij het kennismakingsgesprek.
- Wij zullen u blijven begeleiden gedurende het proces en in de proeftijd van de geselecteerde kandidaat.
Onze consultants hebben een bewezen trackrecord op dit gebied en zullen nooit een kandidaat aan meer dan één klant tegelijkertijd presenteren, noch fees van kandidaten accepteren om hen aan een baan te helpen. Privacy is van groot belang voor onze organisatie en wordt door ons gewaarborgd.
Onze consultants hebben de nodige bagage in huis, waardoor zij in elke situatie open en eerlijk kunnen zijn, en waardoor zij af en toe best eens eigenwijs zullen zijn.