Puursales

Sales Assessment

Met het door ons ontwikkelde assessmentmodel, maken we succesfactoren zichtbaar. We laten zien hoe en in welke mate een kandidaat tot succes kan komen.


Meer inzicht in sales kwaliteiten

Puur Sales is ervaren en zorgvuldig als het gaat om het selecteren van potentieel succesvolle Sales professionals. Deze professionals hebben zich in de sales al bewezen. Maar werken hun kwaliteiten ook in jouw situatie en bij jouw organisatie?

Om hier duidelijk inzicht in te geven voeren we ter verdieping assessments uit. Dit doen we samen met een ander bedrijf uit onze Profsgroep; Spot On You.

De twee belangrijkste factoren van het succes van een kandidaat

In het assessmentproces staan 5 onderdelen centraal:

  1. Talenten en Motivaties
  2. Levenservaring
  3. Gedrag
  4. Vaardigheden
  5. Kennis

Talenten en Motivaties bepalen samen met Levenservaring voor 60% het succes van een kandidaat. Vreemd dus dat tijdens de meeste selectiegesprekken wordt gekeken naar kennis, gedrag en vaardigheden. Terwijl deze samen slechts voor 40% bepalend zijn voor het succes.

Onze assessments kunnen op teamniveau worden gecombineerd om helder te krijgen of er een uitgebalanceerd High Performances team staat of hoe dit te creƫren valt.


 

Recente vacatures
inDe eerste account managers zijn reeds gestart!
inWest Nederland

Trots op onze Kandidaten, Klanten en Business

Doorzetten, volhouden ... dat is sales!

Samen Plezier hebben

Werken met Passie, leven met Passie, alles uit jezelf halen

Meer resultaat door samenwerking