Puursales

HR Manager

Taken en verantwoordelijkheden - HR Manager

Zoek je een mooie kans om HR binnen een dynamische organisatie op de kaart te zetten? In een veelzijdige functie die je tevens uitdaagt om op tactisch niveau mee te denken én te bouwen aan de toekomst van een prachtig familiebedrijf? Lees dan verder!

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

  • Opstellen van diverse HR procedures en deze inbedden in de organisatie.
  • Opstellen van formats voor verslaglegging van diverse HR gerelateerde zaken.
  • Coördineren van alle Werving & Selectie activiteiten.
  • Onboarden van nieuw personeel inclusief coördinatie inwerkprogramma.
  • Coördineren ontwikkel- en trainingsprogramma.
  • Ondersteunen bij interne communicatie en behoud van cultuurwaarden.
  • Ondersteunen van directie op o.a. Verzuim, Functionering & Ontwikkeling en overige HR vraagstukken.
  • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers op gebied van HR gerelateerde zaken.
  • Feeling houden met de diverse vestigingen, problemen tijdig signaleren en hierop acteren.
  • Coördineren van vakantieplanning en algemene bezetting van de filialen bij verzuim. Hierbij wordt de HR Manager ondersteund door de operationele filiaal coördinator.

Kwaliteiten en vereisten - HR Manager

Je hebt:
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaren relevante werkervaring bij voorkeur bij een filiaal- of franchiseorganisatie.
  • Oog voor de mens én de business, zoekt daarin de juiste balans.
  • Een pragmatische insteek van zaken, je bent hands-on en een aanpakker.
  • Een goed ontwikkeld analytisch vermogen, komt snel tot de kern.
  • Een voorkeur voor afwisseling en kunt gemakkelijk schakelen.
  • Relativeringsvermogen en kunt goed onder druk werken.
Je bent:
  • Hands-on en kunt je goed inleven en aansluiting vinden bij collega’s die hun “armen-uit-de-mouwen” steken.
  • Goed in het plannen en organiseren van je eigen werk.
  • Ondernemend, initiatief nemend, proactief en een zelfstarter.
  • Klant- en resultaatgericht.
  • Een verbinder, je maakt snel contact en wekt vertrouwen.
  • Een zelfstandige werker, maar kunt tevens prima functioneren binnen een team.
  • Woonachtig in de regio Utrecht.

Organisatie

Onze opdrachtgever is een vrije verfgroothandel gericht op de professionele schilder. Als totaalleverancier van verf- en schilder benodigdheden. Er werken ruim 70 enthousiaste medewerkers die van elkaar willen leren en bouwen aan een geweldig bedrijf. Zij beschikt over 17 vestigingen en is nog steeds aan het uitbreiden. Vanwege de groei van de organisatie is zij op zoek naar een HR Manager die vanuit het hoofdkantoor in Utrecht werkzaam zal zijn voor alle vestigingen.

Arbeidsvoorwaarden - HR Manager

De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Naast een goed primair salaris zijn er ook prima secundaire voorwaarden.

Cultuur

Bij onze opdrachtgever staat ondernemerschap en plezier voorop: in je werk, maar ook in de samenwerking met collega’s. Er werken zelfstandige, gedreven en talentvolle professionals. Zij hebben passie voor het vak en voor het verder ontwikkelen van relevante kennis en vaardigheden. Zij zijn nieuwsgierig, betrokken en open.

Locatie

Utrecht

Publicatie datum

19.03.2019

Contactpersoon

M. Grimbergen

HR Manager
Meer details
Match criteria
Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:
in Midden Nederland
in Geheel Nederland
in Oost Nederland
in Oost Nederland
in Doorn-Driebergen (Utrecht)
in Almere en omstreken